Wedstrijdreglement categorie 'Onderneemster van het Jaar'

Artikel 1. Organisatie

Vrouwennet organiseert de ‘WOMED Award 2026’ in samenwerking met het Agentschap Innoveren en Ondernemen (VLAIO) en UNIZO en met de steun van Liantis, KBC, Vlerick Business School en Guberna. 
 

Artikel 2. Voorwaarden

2.1 De juiste categorie

Om te bepalen in welke categorie iemand kan deelnemen (‘Onderneemster van het Jaar’ of ‘Belofte van het Jaar’), kijken we naar het aantal jaren ervaring van de deelnemer als onderneemster, niet naar de leeftijd van de onderneming:

  • Categorie ‘Onderneemster van het Jaar’: minimum 6 jaar ondernemer/zaakvoerder van de onderneming waarmee je indient
  • Categorie ‘Belofte van het Jaar’: minimum 2 jaar en net geen 6 jaar ondernemer  

2.2 Ontvankelijkheid

Voorwaarden om in aanmerking te komen voor de WOMED Award.
De deelnemer …

  • is een zelfstandig ondernemende vrouw die volgens artikel 2.1 in de categorie ‘Onderneemster van het Jaar’ is ingedeeld; 
  • is minstens 6 jaar zelfstandig in hoofdberoep; 
  • is voor minimaal 30% aandeelhouder van de onderneming (of in het geval van een vzw: is zelf oprichter van de vzw én werkt met minder dan 15% subsidies in de totale inkomsten);
  • onderneemt in het Vlaamse Gewest en is er ook gevestigd (met eventuele uitbreiding van andere gewesten in België en/of landen);
  • kan groei voorleggen en heeft een financieel gezonde onderneming uitgebouwd, objectief te staven op basis van omzetgroei over de laatste 2 jaar en de Graydon-analyse zoals ook gehanteerd in artikel 2.3;
  • is in staat om, in de 12 maanden volgend op haar verkiezing, actief de rol van ambassadrice voor het vrouwelijk ondernemerschap op zich te nemen. In dat kader neemt zij deel aan minstens 3 netwerk- en/of vertegenwoordiging momenten.

2.3 Beoordeling door de jury

De jury beoordeelt de kandidates op basis van de volgende vier criteria:

1) Leiderschap en visie: rolmodelfunctie, ambitie en langetermijnvisie op ondernemerschap.
2) Innovatie en technologie: vernieuwing, digitalisering en het slim inzetten van technologie of wetenschap.
3) Ondernemerschap en bedrijfsvoering: financiële gezondheid (Graydon multiscore van minimum 60 %), goed bestuur en jobcreatie.
4) Maatschappelijke impact en duurzaamheid: engagement voor mens, maatschappij en milieu.

Artikel 3. Verloop van de wedstrijd

Voorgedragen worden (optioneel):

  • Een kandidate kan door iemand anders voorgedragen worden.
  • Dat kan door het formulier in te vullen via www.womedaward.be.
  • Dit is echter géén officiële kandidaatstelling: Vrouwennet informeert de voorgedragen onderneemster, maar zij moet zich nog steeds zelf, binnen de vermelde termijn, kandidaat stellen zoals hieronder beschreven. Zonder eigen kandidaatstelling neemt zij niet deel aan de wedstrijd.

Kandidaatstelling:

  • De kandidate stelt zichzelf kandidaat door het kandidaatstellingsformulier in te vullen op www.womedaward.be, inclusief een ondernemersverhaal van max. 1 blz. A4, uiterlijk op zondag 8 november 2026 om 18u.
  • Na ontvangst van de tijdige kandidaatstelling ontvangt elke deelnemer een schriftelijke bevestiging van haar ingezonden kandidatuur.
  • De organisatie heeft het recht elke deelnemer uit te sluiten indien blijkt dat de geleverde informatie niet correct is of niet strookt met de realiteit.
  • Deelname is gratis. 

Vlaamse jury: samenstelling en werking

  • Een Vlaamse jury samengesteld uit partners, experten binnen de vooropgestelde criteria en de WOMED-winnares van vorig jaar.
  • Alle kandidates die voldoen aan de ontvankelijkheidscriteria (artikel 2.2) worden uitgenodigd voor een eerste online pitch voor de Vlaamse jury op maandag 16 november 2026 (voormiddag). De jury selecteert vervolgens minimaal 5, maximaal 10 kandidaten die het best voldoen aan de hoger vermelde criteria. Deze jury heeft het recht de correctheid van de verstrekte gegevens te controleren of te laten controleren. De jury kan aanvullende informatie vragen of laten vragen aan de deelnemer of aan andere instellingen belast met de registratie van bedrijfsgegevens.
  • De 5 à 10 geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een tweede gesprek op vrijdag 4 december 2026 (overdag). Op basis van dit gesprek geven de juryleden de kandidaten een quotering, rekening houdend met de vooropgestelde criteria. Drie kandidaten worden weerhouden voor de finale alsook de winnares wordt gekozen.
  • De 3 geselecteerde finalistes worden verwacht op vrijdag 11 december 2026 voor een fotoshoot, interviews en mediatraining tussen 9u en 18u. Tussen 14 en 16 december worden bedrijfsfilmpjes opgenomen bij de WOMED Award-finalisten.
  • De drie finalistes WOMED Award worden op 11 januari 2027 voorgesteld aan het grote publiek via een persbericht en de website www.womedaward.be. 
  • De winnares wordt bekend gemaakt op dinsdag 9 maart 2027 en draagt de titel ‘Onderneemster van het jaar 2026’. De twee andere kandidaten dragen beiden de titel ‘finaliste van de WOMED Award 2026’.
  • De beslissingen van de jury zijn onherroepelijk en niet voor enig verhaal vatbaar. De jury is geen verantwoording verschuldigd ten aanzien van haar beslissingen.

Uitreiking van de WOMED Award

Op dinsdag 9 maart 2027 wordt de 28e WOMED Award live uitgereikt. De drie finalistes zijn aanwezig op deze uitreiking (behoudens overmacht).

Artikel 4

De 3 finalistes, die door de jury geselecteerd worden, geven de organisatoren de toestemming om de naam en het logo van het bedrijf en de bedrijfsleiding alsook niet-financiële gegevens, evenals foto’s/video’s en redactionele content die naar aanleiding van deze wedstrijd worden ontwikkeld zonder compensatie te gebruiken in de context van de WOMED Award en de promotie van het vrouwelijk ondernemerschap.

Artikel 5

Over een kandidaatstellingsdossier wordt geen communicatie gevoerd. Door het indienen van de kandidatuur gaat de kandidate akkoord met het huidig reglement en aanvaardt zij onherroepelijk de beslissing van de jury. Indien achteraf blijkt dat bepaalde door de of over de kandidate verstrekte gegevens onjuist zijn, kan de jury overgaan tot niet toekenning van de prijs aan de gekozen kandidate en een andere laureate bepalen.

Artikel 6

Er mogen geen lopende juridische procedures zijn tegen de deelnemende onderneming die de rol van de kandidate als ambassadrice kunnen belemmeren. Als dergelijke procedures aan het licht komen tijdens de wedstrijd of na toekenning van de prijs, behoudt de organisatie zich het recht voor om de deelname te annuleren of de titel in te trekken.

Artikel 7

Behoudens de prijs die aan de winnares wordt uitgereikt worden ook een tweede en derde finaliste verkozen met een eervolle vermelding door de jury. De winnares en de twee finalistes houden zich aan de bepalingen van dit reglement en de filosofie van de WOMED Award. Als de organisatie van oordeel zou zijn dat de titel door de winnares of één van de finalistes misbruikt wordt, houdt de organisatie zich het recht voor het gebruik van de titel op te schorten, desgevallend in te trekken. 
 

Data om als kandidate in je agenda te zetten:

  • Ma 16/11/2026 (tussen 8u30 en 12u30): eerste jurymoment (online)
  • Vrij 4/12/2026 (tussen 9u en 15u): tweede jurymoment (op locatie)
  • Vrij 11/12/2026 (ganse dag): fotoshoot en mediatraining (op locatie)
  • Tussen 14 en 16 december: opnames bedrijfsfilmpjes 
  • Ma 11/1/2027: bekendmaking van de finalistes via persbericht en communicatiecampagne
  • Di 9/3/2027: live award-uitreiking met bekendmaking van de winnares (overdag!)

Bijkomende info:
Coördinator WOMED Award: Vanya Somers: womedaward@vrouwennet.be